自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育开展以来，抖圈官网党委始终坚持以职工为中心，竭诚服务职工群众，切实从职工现实需求出发、从群众“急难愁盼”的问题出发，群策群力多做“雪中送炭”的事，“身入、心到、行至”，一连提高职工获得感、幸福感。
好事要发声 喜悦要分享
策划开展了“好事要发声”特色品牌活动，在国庆前夕，团结公司市场开拓创三年来国网批次中标新高的“好事”，一大早，伴着欢快高昂的音乐，所有进入厂区的职工都收到了一份心意满满的伴手礼，
共享中标的喜悦。后续，抖圈官网将一连团结主要节日及企业谋划中取得主要业绩时刻，以一张卡片、一包糖果、一枝花朵等承载着优美寓意的小物件为载体，为全体职工发放暖心“福利”，让企业的谋划效果和体贴眷注第一时间转达到每一位职工，实时让职工感受到自身孝顺与企业生长间的直接联系，切实增强全体职工的加入感、归属感、获得感。
（图为公司党委与职工配合分享喜悦瞬间）
全员齐加入 唱出精气神
当中秋遇国庆，抖圈官网策划开展了以下层党支部（党总支）为单位参赛的“全力冲刺‘三四五’ 凝心聚力谱新篇”职工合唱角逐，来自下层16个党支部（党总支）组成的10支步队起劲参赛，角逐当天为全体职工泛起出了一场精彩特殊的大合唱，带我们明确全员加入的强盛魅力。通过活动，进一步提振步队精气神、引发做事创业的热情，富厚企业文化，为高质量生长凝聚强鼎力大举量，充分展现了宽大干部职工斗志高昂、起劲向上的精神面目，进一步引发了宽大干部职工做事创业、立功立业的活力和动力。
（图为合唱角逐现�。�
墟落振兴忙 组织关爱暖
为深入学习贯彻党的二十大精神，切实肩负起国有企业的责任与继续，在增进区域协调生长和墟落振兴中继续当好“排头兵”和“先行者”，以党建为引领，接续助力墟落振兴，拓展帮扶方法，推动墟落振兴事情取得新希望、新效果，先后向万家城村委会捐赠了价值4186元的爱心物资；为切实做好外派驻村挂职干部的组织关爱事情，为挂职干部提供生涯包管，先后采购床、被褥、灶具、利便食物、电暖气等物资，切实解决了外派驻村干部地处山区，交通未便、生涯艰辛的现实问题；开展消耗帮扶，在“央企消耗帮扶兴农周”时代，采购农副产品价值40020元；签署采购协议，在公司食堂设立了农副产品消耗展柜，让全体职工周全相识帮扶工具的农副产品，并能随时按需购置。
（图为切实做好外派驻村挂职干部的组织关爱事情）
（图为公司食堂设立的农产品展示柜）
公司常悬念 幸福沁心田
为切实践行工会作为职工“外家人、知心人”的职能，公司工碰面向职工全员实验生日、完婚、生育“三必贺”。第二批主题教育开展以来，在延续往年生日卡发放的基础上，工会明确了员工关爱各项经费标准和组织形式，并新增对退休职工欢送会的关爱事项。“没想到工会能给我们过整体生日！”“谢谢组织体贴！”“真的太感动、太开心了”“我都良久没有过过生日，没想到公司会给我过生日”……在9月尾为组合电器产品线分会组织的生日会上，职工们激动地说。在一线现场，公司工会还为一线服务职员举行了整体生日会。同样的生日快乐歌，唱出了纷歧样的感受；同样的生日蛋糕，尝出了纷歧样的味道；同样的生日祝福，感受到纷歧样的温情。抖圈官网宽大职工在加入工会组织的生日会时，欣喜之情溢于言表，这是公司工会组织各下层分会开展的员工关爱行动之一。职工们纷纷体现，这种走近职工一样平常生涯的关爱行动有利于增进企业与职工间的亲密相同，增强了职工的归属感和整体声誉感。
（图为公司工会组织开展职工生日会）
（图为公司工会在一线现场为服务职员举行整体生日会）
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